欢迎2014年度入职的28名新员工

2014年4月1日,在公司总部办公大楼举行了迎接28名新员工的入职仪式。

在向新员工代表颁发聘用书后,由田村社长向新员工讲话。

"我公司的梦想和抱负是成为富士山以西最大最强的系统集成商。为了实现这一目标,我希望大家能够在IT技术能力、外语、沟通能力、营销能力等领域中形成自己的某种独特能力,不断钻研和磨练。
我公司向中国及越南的公司委托海外开发业务,由此深刻体会到海外的商务人士及学生与日本的同龄人相比,有着如饥似渴的追求精神。我公司拥有以年轻人为主的海外进修制度,进修基地主要设在中国、印度及美国硅谷等,希望通过这一制度,大家也能够成为积极和外国朋友建立联系,在全球化进程中发挥作用的人财。
健康与安全是职业生涯的基础。我希望不仅仅是个人独善其身,还要与周围其他同事相互沟通,共同珍视通过今天的入职仪式所形成的同期同事关系。
最后,本公司及关西电力的形势迅速地发生着变化,正迎来重大的转型期。但这也是挑战各种新事物的机会,希望大家为了我们的梦想和抱负共同迎接挑战。"

今年进入本公司的新员工一共有28名,其中也有2名越南人和1名中国人。

我公司将继续以海外开发为主,举全公司之力推进全球化进程。期待着这些外籍新员工们,以桥梁软件工程师为首,为进一步扩大全球业务,作为与国外客户沟通的桥梁发挥积极作用。

入职仪式后,新员工将接受为期3个月的集体培训,7月将走向新的工作岗位。