Chào đón 28 nhân viên mới trong năm tài chính 2014

Vào ngày 1/4/2014, chúng tôi đã tiến hành tổ chức buổi lễ chào đón 28 nhân viên mới gia nhập vào công ty tại tòa nhà trụ sở chính.

Sau khi trao quyết định bổ nhiệm cho đại diện nhân viên mới, Tổng giám đốc Tamura đã có đôi lời nhắn gửi đến các nhân viên mới như sau.
"Ước mơ và mục tiêu của công ty chúng ta là trở thành công ty tích hợp hệ thống lớn nhất và tốt nhất miền Tây Nhật Bản tính từ núi Phú Sĩ. Để hiện thực hóa điều này, tôi mong muốn rằng tất cả các bạn sẽ không ngừng tự cải thiện bản thân, tự trang bị cho mình một thế mạnh riêng nào đó, chẳng hạn như năng lực về công nghệ IT, ngoại ngữ, khả năng giao tiếp, khả năng kinh doanh, v.v…
Hiện tại, công ty đang thực hiện phát triển offshore tại Trung Quốc và Việt Nam, tuy nhiên, tôi nhận thấy rằng các nhân viên kinh doanh và sinh viên nước ngoài có khát vọng thành công mạnh mẽ hơn so với các bạn đồng trang lứa tại Nhật Bản. Với chương trình đào tạo ngắn hạn tại Trung Quốc, Ấn Độ và Thung lũng Silicon dành cho thế hệ trẻ của công ty, tôi hy vọng rằng tất cả các bạn sẽ tích cực xây dựng mối quan hệ với các bạn bè quốc tế, và trở thành nguồn nhân lực hoạt động sôi nổi trong thời đại toàn cầu hóa.
Bên cạnh đó, sức khỏe và sự an toàn cũng chính là nền tảng vững chắc cho mọi hoạt động của doanh nghiệp. Tôi mong rằng các bạn sẽ trân trọng mối quan hệ với những bạn đã cùng vào công ty với mình trong ngày hôm nay, đừng tự tách mình mà hãy hòa đồng với mọi người xung quanh.
Cuối cùng, tình hình công ty chúng ta cũng như Điện lực Kansai đang có những thay đổi nhanh chóng, chúng ta đang chờ đón một bước ngoặc lớn. Đây là một cơ hội tốt cho chúng ta để thử sức trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Do đó, tôi mong rằng tất cả các bạn sẽ chung sức cùng công ty vượt qua mọi thử thách , và cùng nhau hướng tới ước mơ, mục tiêu của chúng ta."

Trong năm nay, công ty đã chào đón 2 nhân viên quốc tịch Việt Nam, 1 nhân viên quốc tịch Trung Quốc trong tổng số 28 nhân viên mới gia nhập vào công ty.
Với mục tiêu trở thành đại diện tiêu biểu trong lĩnh vực phát triển offshore, chúng tôi hiện đang thúc đẩy việc toàn cầu hóa đã được khởi xướng trong toàn công ty, do đó, chúng tôi kỳ vọng rằng tất cả các bạn nhân viên mới có thể tích cực hoạt động với vai trò là cầu nối với khách hàng ở nước ngoài, với bước đầu là hoàn thành công việc của một BSE (kỹ sư cầu nối), góp phần mở rộng hơn nữa phạm vi kinh doanh trên toàn cầu.

Sau buổi lễ chào đón này, các bạn nhân viên mới sẽ được đào tạo tập trung trong 3 tháng và sẽ được phân bố về nơi làm việc mới vào tháng 7.